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入学年度
app year
科目名(クラス)
Course Title
単位数
credits
開講期
year
時間割
担当教員名
Instructor(S)
2000~演習第三 (19)SeminarⅢ
2
通年
月曜日4時限
成瀬 一明

1.サブタイトル Subtitle
効率的な情報収集と深い自己分析を通じて、希望や適性に合う企業と職業を絞り込む ICT等を活用した就職活動を通じて希望先企業の採用内定を獲得する。 ICTを活用したビジネス(eビジネス)の要素と機能について研究する。 企業活動において情報通信技術(ICT)が、どのように経営の効率化や業績の向上に役立っているのかを調査・分析し、eビジネスの現状の課題と今後のあり方を考察する。
2.関連する教育諸方針 Course-Related Policies; Diploma and Curriculum Policy
■学位授与方針(ディプロマ・ポリシー):
①社会が必要とする情報分野の専門知識を修得して活用できる。
②企業活動に伴う諸事象について論理的に考えることができる。
③企業や組織などの諸問題についてITスキルや分析手法を効果的に活用することができる。
④問題を発見し、解決に必要な情報を収集・分析して問題を適切に解決できる。
⑤他者に自己の考えを伝えること、また他者の考えを聞いて理解することができる。
⑥キャリア意識を高めて自己の職業観を明確にすることができる。
■教育課程編成・実施方針(カリキュラム・ポリシー):
①企業活動に伴う諸事象に ついて論理的に考えることができる
3.授業科目のテーマと目的 Theme of the Course
採用内定を目指す就職活動を通じて経営管理手法を学習・実践する。
ICT等を活用して調査、計画立案、実行、確認、修正などの作業を効率的に行い、
スケジュール管理、目標管理を実践する。
結果(成果)を就活レポートとしてキャリアセンタ-に提出する
4.授業科目の内容・具体的な授業計画及び進度 Course Description and Outline
前期テーマ:ゼミを2班に分け奇数週と偶数週に交互に演習を行う
第1回 1,2班合同グループ活動と発表 就職活動2,3月期レビュー
第2回 1班 過去の卒業論文レビュー、グループ活動と発表 先行活動調査 キャリアセンター2019年度就活レポート
第3回 2班 同上
第4回 1班 卒業研究企画、ビジネスプロセスの理解 就職活動におけるPDCAサイクルの実践
      PLAN:計画立案、DO:活動実践と記録、報告、CHECK(SEE):確認、レビュー、ACTION;計画修正
第5回 2班 同上
     
第6回 1班 卒業研究企画、グループ活動と発表 就職活動計画4,5月期レビュー
第7回 2班 同上
第8回 1班 卒業研究企画、グループ活動と発表 就職活動計画6,7月期レビュー
第9回 2班 同上
第10回 1班 卒業研究レビュー グループ活動と発表 就職活動報告6,7月期レビュー
第11回 2班 同上
第12回 1班 卒業研究レビュー キャリアセンター向け活動報告書レビュー
第13回 2班 同上
第14回 1,2班合同 卒業研究レビュー 
第15回 1,2班合同 まとめ、振り返り

後期(原則毎週)
第16回 1,2班合同 前期、夏季休暇振返り
第17回~第28回 卒業研究レビュー 個人別(1,2班交互、
第29回 卒業研究発表1
第30回 卒業研究発表2
5.利用教科書 Textbook(s)
No.
書名
(Title)
出版社
(Publisher)
著者
(Author)
ISBN番号
(ISBN)
発刊年
(pub,year)
1
2
6.参考書 Reference Book(s)
No.
書名
(Title)
出版社
(Publisher)
著者
(Author)
ISBN番号
(ISBN)
発刊年
(pub,year)
1
最新業界地図
成美堂出版
成美堂出版
9784833451338
2019
2
えひめ業界地図
愛媛経済レポート
愛媛経済レポート
0000000000000
2019
3
4
5
※教科書・参考書以外の資料 Materials other than textbooks and Reference Books
必要に応じて資料を配布する。
7.準備学習(予習・復習) Expected Work outside of Class時間
PDCAサイクルに沿って進める、予習:P(Plan計画0.5-4時間)で企画書、マニュアル等を作成する
1.0 時間
D(Do実践)演習の後、C(Check振返り0.5-3時間)でレポート(成果と反省)を作成する
3.0 時間


4.0 時間
8.フィードバック Instructor Feedback
フィードバック(テスト結果、レポート、補足コメント等)は、利用するグループウェアのフィードバック掲示板や共有フォルダ他に投稿する形で行う
9.評価の方法・基準 Criteria for Evaluation
各自の活動報告(演習60%、面談20%、レポート20%)に基づき評価する。
10.学習の到達目標 The Main Goals of Course
本演習を通じて以下を到達目標とする。
①PDCAなど経営管理手法を就職活動に適用しその効果を理解する。
②就職活動における目標管理、時間管理を実践し、その手法を説明できる。
11.その他の留意事項について Additional Instractions / Comments to Students
就職活動で大学を離れるケースが想定され、予めスケジュールに余裕を持たせて計画すること。


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