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著書・論文歴
    （最終更新日：2026-04-08 12:09:06）
  タムラ　ユウスケ   TAMURA Yusuke
  田村 祐介
   所属   松山大学  経営学部 経営学科
   職種   准教授
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学歴
1. 2015/04～2017/03 横浜国立大学 国際社会科学府 経営学専攻 修士課程修了 修士 (経営学)
2. 2018/04～ 神戸大学 経営学研究科 経営学 博士課程
専門分野（キーワード）
経営学　（キーワード：人事評価フィードバック）  Link
研究課題
1.   人事評価フィードバックと，その受容に関する研究 個人研究 
所属学会
1. 人材育成学会
2. 組織学会
3. 日本労務学会
4. 2022/04～2023/06 ∟ 国際交流委員会　幹事
著書・論文歴
1. 2025/12 論文　 組織的公正性研究のレビュー
―― 公正ヒューリスティック理論に注目して ―― 松山大学論集 37(5),57-84頁 （単著） 
2. 2024/08 論文　 人事評価フィードバックとその受容　―― 人事評価の目線合わせに関する理論的検討―― 松山大学論集 36(3),93-125頁 （単著） 
3. 2023/12 著書　 新・マテリアル人事労務管理   （共著） 
4. 2023/09 論文　 The Effect of Organizational Sales Management on Dealership Performance International Journal of Automotive Technology and Management. 2/3,pp.144-170 （共著） 
5. 2023/04 その他　 人的資本の創発─ユニットパフォーマンスを促進する社会関係資本と調整の役割 労働研究研修雑誌 753,106-107頁 （単著） 
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