教員情報 - 熊谷　太郎

学歴

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職歴（研究職歴）

所属学会

著書・論文歴

（最終更新日：2024-03-29 10:52:51）

  クマガイ　タロウ   KUMAGAI Taro
  熊谷　太郎
   所属   松山大学経済学部経済学科

職種教授

学歴

1998/04～2004/03

神戸大学経済学研究科博士課程修了博士（経済学）

専門分野（キーワード）

キーワード：法と経済学、経済政策、契約理論

職歴（研究職歴）

1.	2005/04～2006/03	神戸大学大学院経済学研究科経済学部経済学研究科
2.	2007/04～2014/03	松山大学経済学部助教授・准教授
3.	2007/04～2012/03	松山大学経済学部経済学科准教授

所属学会

1.	2000/04～	日本経済学会
2.	2000/04～	日本経済政策学会
3.	2016/05～	∟ 幹事
4.	2003/04～	日本法と経済学会

著書・論文歴

1.	2024/02	論文	学生の成長を測る（2）―― GPA と諸能力との関係を探る―― （共著）
2.	2023/06	論文	大学生の内発的動機づけと学習時間に基づく学習タイプに関する分析（単著）
3.	2022/04	論文	コロナ禍における学生への影響に関する分析⑴ （単著）
4.	2022/04	論文	学生の成長を測る（1） ―― 経済学部アンケートを利用した試み―― （共著）
5.	2021/10	論文	大学入学直後における「大学生活への意欲を高める導入教育プログラム」の効果測定（2）（共著）
6.	2018/04	論文	大学入学直後における「大学生活への意欲を高める導入教育プログラム」の効果測定（1）（共著）
7.	2017/04	論文	松大生「最初の一歩」の効果測定（共著）
8.	2017/04	論文	地方大学の大学生の結婚に関する意識調査（単著）
9.	2017/03	著書	セオリー&プラクティス経済政策（共著）
10.	2016/09	著書	アクティブ・ラーニングを創るまなびのコミュニティー大学教育を変える教育サロンの挑戦ー（共著）
11.	2016/08	論文	Realities and Ideals of Competencies: The Perceptual Gaps between Companies and University Students （共著）
12.	2016/08	その他	Realities and Ideals of Competencies：The Perceptual Gaps between Companies and University Students （共著）
13.	2016/04	論文	初年次教育における社会人セミナーの効果（共著）
14.	2016/04	論文	大学生が結婚相手に求める要素　―2010年と2014年の比較― （単著）
15.	2015/04	論文	松山大学経済学部新入生プログラムの効果測定 ―自尊感情への影響を中心に― （共著）
16.	2015/04	論文	松山大学生の資格に対する意識（単著）
17.	2015/03	論文	選択型実験を用いた企業と大学生の間の採用に関する意識差（共著）
18.	2015/03	論文	武蔵野大学における初年次教育「武蔵野BASIS」の効果ー自己の探求プログラムの効果検証ー（共著）
19.	2015/03	その他	教育創造の草の根ネットワーク：「教育サロン」活動
20.	2014/12	論文	就職に係る大学生の能力についての企業と大学生の認識差（共著）
21.	2014/03	論文	愛媛大学生と松山大学生の資格意識に関する調査（共著）
22.	2013/09	その他	「社会人セミナー」が初年次における学生のキャリア意識に与える影響（共著）
23.	2013/03	論文	愛媛県内大学生の資格と自己能力、就職に対する意識について（共著）
24.	2013/03	論文	人口減少社会における地域政策・地域づくり（単著）
25.	2012/09	その他	オリエンテーションプログラム効果の検証：「意欲」変化を中心とした実証分析（共著）
26.	2012/04	論文	愛媛県内大学生の異性に対する意識調査―愛情・好意に対する性差の研究― （共著）
27.	2012/04	論文	大学生の多くは『人柄や粘り強さはすでに備わっているが、語学力やコミュニケーション力がたりない』と認識！ー愛媛大学及び松山大学における調査に基づいてー（共著）
28.	2012/03	論文	愛媛大学生と松山大学生の就職に関する意識差についての研究(1) （共著）
29.	2012/03	論文	愛媛大学生と松山大学生の就職に関する意識差についての研究(2) （共著）
30.	2012/03	論文	選択実験を用いた大学生が想定する企業の人材評価（共著）
31.	2012/02	論文	愛媛大学生と松山大学生の結婚観の差に関する研究（共著）
32.	2012/02	論文	寄与過失を伴う厳格責任の下での損失回避的な消費者と企業の行動分析（単著）
33.	2012/02	論文	選択実験を用いた大学生の雇用条件に関する評価（共著）
34.	2012/02	論文	地方大学生の就職意識−情報に関わる調査結果に焦点を当てて− （共著）
35.	2011/12	論文	松山大学の文系学生の就職意識に関する調査（２）（共著）
36.	2011/10	その他	地方大学生の就職意識−情報に関わる調査結果に焦点を当てて− （共著）
37.	2011/08	論文	県内大学生の結婚に対する意識―性差と地域差の研究― （共著）
38.	2010/09	その他	学生生活への意欲を高める導入教育の実践（共著）
39.	2006/10	論文	Public Policy, Employment, and Welfare in an Efficiency Wage Model （共著）
40.	2006/03	論文	製品欠陥事故と事故抑止努力インセンティブ：損害賠償責任ルールの比較分析（単著）
41.	2006/02	論文	Severance Pay and the Accuracy of Judgment （共著）
42.	2005/05	論文	解雇規制が雇用量に与える影響について（共著）
43.	2005/03	論文	不完全観測下における望ましい不法行為責任ルール（単著）
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