(最終更新日:2021-01-08 17:02:49)
  フモト ヨシミ   FUMOTO Yoshimi
  麓 仁美
   所属   松山大学  経営学部 経営学科
   職種   准教授
学歴
1. 2006/04~2009/03 神戸大学 経営学研究科 マネジメント・システム専攻 博士課程修了 博士(経営学)
専門分野(キーワード)
キーワード:経営管理論、組織行動論 
研究課題
1. ~  メンタリングとマネジメントに関する研究 個人研究 
授業担当科目名
※シラバス(Syllabus)をご覧下さい Link
著書・論文歴
1. 2019/12 論文  組織における協力行動のマネジメント:仕事の設計がメンタリング行動と向社会的モチベーションに与える影響 (単著) 
2. 2019/08 論文  メンターにもたらされるベネフィットに関する理論的研究 (単著) 
3. 2020/11 著書  感染症時代の経営学 (共著) 
4. 2020/10 著書  職場のポジティブメンタルヘルス3 (共著) 
5. 2020/10 その他  コロナ禍の在宅勤務者における支援の受容が仕事-家庭コンフリクトに与える影響およびその影響の調整要因 (共著) 
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