(最終更新日:2017-05-23 10:05:18)
  シバタ ヨシノリ   SHIBATA Yoshinori
  柴田 好則
   所属   松山大学  経営学部 経営学科
   職種   准教授
学歴
1. 2006/04~2011/03 神戸大学 経営学研究科 マネジメント・システム 博士課程修了 博士(経営学)
専門分野(キーワード)
キーワード:人的資源管理、組織行動 
授業担当科目名
※シラバス(Syllabus)をご覧下さい Link
所属学会
1. 2011/04~ Academy of Management
著書・論文歴
1. 2017/02 論文  A Review of the Theoretical and Empirical Literature of Agreement on Job Performance Ratings (単著) 
2. 2015/09 著書  ケーススタディ 優良・成長企業の人事戦略 株式会社フレスタ (共著) 
3. 2015/12 著書  人的資源管理 (ベーシック+) コミットメント (共著) 
4. 2015/12 著書  人的資源管理 (ベーシック+) 国際人的資源管理 (共著) 
5. 2014/01 論文  従業員行動研究の展望と課題―Katz and Kahn学説に依拠して― (単著) 
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