ウエスギ　シロウ   UESUGI Shiro   上杉　志朗    所属   松山大学  経営学部 経営学科    職種   教授
言語種別	英語
発行・発表の年月	2009/10
形態種別	学術論文
査読	査読有り
標題	Measurement Equivalence/Invariance of Scales Measuring Cultural Value: A Proposed Paradigm of Etic-Item Comparison
執筆形態	共著
掲載誌名	Proceedings of The 2009 International Conference on Human Resource Development
出版社・発行元	Graduate Institute of International Human Resource Development National Taiwan Normal University
巻・号・頁	ISSN: 2072-926X,pp.42-53
著者・共著者	Warren Chung-Ting Lo, C. Rosa Yeh, Shiro Uesugi
概要	異なる文化を対象として因子分析を実施する際に予想を大きく外れる結果がしばしば見られる。本論では、ETIC-ITEMアプローチによるパラダイムを、２つの方法論を用いて提案する。ひとつはグループフィットアプローチであり、もうひとつはETIC-ITEM最大化アプローチである。本論では、両者を用いた実証研究を行い、尺度の有用性を検証した。