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フモト ヨシミ
FUMOTO Yoshimi
麓 仁美 所属 松山大学 経営学部 経営学科 職種 教授 |
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| 言語種別 | 日本語 |
| 発行・発表の年月 | 2022/07 |
| 形態種別 | 学術論文 |
| 査読 | 査読有り |
| 標題 | インクルーシブ・リーダーシップが上司に対する援助要請意図に与える影響のメカニズム─職場の心理的安全と仕事の要求度を含む調整媒介効果の検討 |
| 執筆形態 | 共著 |
| 掲載誌名 | 日本労働研究雑誌 |
| 掲載区分 | 国内 |
| 出版社・発行元 | 労働政策研究・研修機構 |
| 巻・号・頁 | 745,82-94頁 |
| 著者・共著者 | 松下将章, 麓仁美, 森永雄太 |